Über uns

Zukunft ist gestaltbar

Diese Überzeugung treibt uns an. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Trends zu verstehen, einzuordnen und in konkrete Handlungsfelder zu übersetzen.
Beratungsgespräch vereinbaren
Personen in einem Meeting arrangieren Dokumente und bunte Zettel auf einem Tisch.Drei Personen sitzen an einem Tisch und führen ein Gespräch in einem Büro.Mann schreibt auf bunte Notizzettel an der Wand während eines Brainstormings.Mann mit Brille und kariertem Hemd, der vor einem Bildschirm spricht und gestikuliert.
200+ Unternehmen gestalten die Zukunft mit uns

TRENDONE in Zahlen

20+
Jahre Erfahrung in Trend- und Zukunftsforschung
30+
feste Mitarbeiter
600+
Beratungsprojekte mit europäischen Unternehmen
60.000+
Kuratierte Trends in unserer Datenbank
20+
Trend Scouts in 22 Sprachregionen weltweit
250
Neue Micro-Trends pro Monat

Wofür wir stehen

Zukunft ist gestaltbar. Diese Überzeugung treibt uns an. Wir glauben nicht an passive Trend-Beobachtung, sondern an aktive Zukunftsgestaltung.

Unser Ziel: Unternehmen befähigen, Zukunftswissen systematisch aufzubauen und in konkrete Handlungsfelder zu übersetzen. Damit Strategic Foresight nicht in Präsentationen endet, sondern zu echten Entscheidungen führt.
Proaktive Zukunftsgestaltung durch Strategic Foresight.
Lesen Sie unser Manifest
Ambassador Stimmen

Zukunft, global gedacht.

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Priscila Gomes

Foresight ermöglicht es Organisationen, Wandel und Disruption proaktiv statt reaktiv zu begegnen. Wer aufkommende Trends analysiert und versteht, was als Nächstes kommen könnte, kann als Führungskraft ‚Erinnerungen an die Zukunft‘ schaffen – lebendige Zukunftsbilder, die helfen, sich auf unterschiedliche Entwicklungen vorzubereiten. In einer zunehmend komplexen und disruptiven Welt wird die Fähigkeit, vorauszudenken, sich anzupassen und mit Zuversicht zu handeln, zu einem entscheidenden strategischen Vorteil.

Priscila Gomes
UK Ambassador & Strategic Growth Partner
Kenneth Chan

TRENDONE macht globale Trends greifbarer, strukturierter und umsetzbarer. In meiner Arbeit mit Kunden in ganz Asien kann ich so neue Perspektiven in strategische Gespräche einbringen, bestehende Annahmen hinterfragen und Organisationen dabei unterstützen, Zukunftssignale in relevante Innovationschancen zu übersetzen.

Kenneth Chan
Asia/Pacific Ambassador & Strategic Growth Partner
Louis Zheng

Foresight-getriebene Innovation ist der Weg, wie Führungskräfte Unsicherheit in strategischen Vorteil verwandeln: Wir behalten den nächsten Horizont im Blick, bereiten uns auf der Brücke zwischen den Welten vor und handeln im heutigen System, damit die Zukunft, die wir uns wünschen, Wurzeln schlagen kann. Wer langfristige Vorausschau mit konkreten Innovationsentscheidungen verknüpft, kann im Kerngeschäft liefern, mutige Zukunftsoptionen vorantreiben und zugleich bereit sein für transformative Chancen.

Louis Zheng
China Ambassador & Strategic Growth Partner

Unser Ansatz

01
Verbindend
Wir verbinden die Punkte. Zwischen Trends und Ihrem Geschäft. Zwischen Insights und Handlungsfeldern. Zwischen heute und morgen.
02
Konstruktiv-herausfordernd
Wir bringen die externe Perspektive. Nicht um zu kritisieren, sondern um blinde Flecken sichtbar zu machen und neue Möglichkeiten zu eröffnen.
03
Pragmatisch-befähigend
Wir liefern keine Reports für die Schublade. Unsere Arbeit zielt auf Handlungsfähigkeit. Sie entscheiden, wir befähigen.

Unser Team

Strategie- und Innovationsberatung für die wertvollsten Zukunftschancen. Unser Team verbindet Beratungserfahrung mit Trend-Expertise.
Alexandra Liepe
Head of Business Development Innovation Services
Andreas Albert
Trend Analyst
Ani Ohanian
Trend Analyst
Anna Graß
Junior Business Relation Manager
Astrid Wasitschek
Senior Trend Analyst
Carl von Bismarck
Junior Business Relation Manager
Cedrik Gold
Junior Trend Analyst
Christoph Kadereit
Managing Director
Dennis Weyhing
Head of Sales
Elif Akman
Senior Art Director
Hanne Caspersen
Senior Innovation Consultant
Hendrik Freund
Director Corporate Innovation & Strategy
Inga Horstmann
Project Manager
Isabella Syska
Senior Innovation Consultant
Katharina Below
Senior Innovation Consultant
Konrad Gulla
Senior Innovation Consultant
Kristin Schrepper
Senior Innovation Consultant
Nils Müller
Visionär, CEO
Peter von Aspern
Chief Operating Officer
Ricarda Klockmann
Senior Product Manager
Robert Tschöke
Senior Innovation Consultant
Sandro Megerle
Senior Trend Analyst
Sebastian Raßmann
Senior Innovation Consultant
Thomas Haubold
Senior Innovation Consultant
Torsten Rehder
Senior Innovation Consultant

Unsere Geschichte

2002

Gründung in Hamburg. Nils Müller startet mit der Vision, Zukunftsforschung für Unternehmen zugänglich zu machen.

2005

Aufbau des globalen Trend-Scout-Netzwerks. Systematische Erfassung von Innovationen aus allen Regionen.

2010

Launch des Trendmanagers. Digitalisierung des Trendmanagements für Unternehmen.

2015

Über 300 Beratungsprojekte. Etablierung als führendes Strategic Foresight System im europäischen Mittelstand.

2020

60.000+ kuratierte Trends. Erweiterung um KI-gestützte Analyse-Tools.

Heute

600+ Projekte, 200+ Trendmanager-Kunden, 20+ Trend Scouts weltweit. Die Brücke zwischen Foresight und Action.

Unsere Standorte

Office Hamburg
Gasstraße 2
22761 Hamburg
Deutschland
+49 40 526 778 0
info@trendone.de
Stadtansicht von Hamburg bei Sonnenuntergang mit blühenden Kirschblüten am Ufer und Spiegelungen im Wasser.
Office Berlin
Brunnenstraße 37
10115 Berlin
Deutschland
+49 30 509 148 59
info@trendone.de
Das Brandenburger Tor in Berlin bei Dämmerung mit beleuchteten Säulen und blauem Himmel.
Segmentierter kreisförmiger Diagrammhintergrund mit den Begriffen Künstliche Intelligenz, Effizientes Ökosystem und Netzstabilität auf lila Farbverlauf.
Erleben Sie den Trendmanager in Aktion Sehen Sie in einer 30-minütigen Demo, wie der Trendmanager Ihren Foresight-Prozess unterstützt.
Drei Personen, die an einem Tisch mit Laptops sitzen und lächelnd miteinander sprechen.
Teil des Teams werden Sie wollen Zukunft nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten? Wir suchen Menschen, die mit uns die Brücke zwischen Foresight und Action bauen.