Bewirb Dich als (Junior) Sales Development Manager (m/w/d)
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Deine Rolle
• Als erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden bist du verantwortlich für den ersten positiven Eindruck unserer Lösungen. Deine Aufgabe ist es, Interesse zu wecken und Begeisterung zu schaffen. Das schaffst du auf Basis von eingehenden Leads oder auch durch die proaktive Ansprache von potenziellen Wunschkunden.
Entwicklung von Vertriebsstrategien:
• Du identifizierst gezielt Wunschkunden und entwickelst systematisch OutBound-strategien für die Kundenansprache über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail, Website und LinkedIn. Dein Ziel ist es, qualifizierte Verkaufschancen für unser Account Executive Team zu generieren.
Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen:
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants und dem Marketing-Team erweiterst du kontinuierlich dein Vertriebswissen und entwickelst deine Fähigkeiten gezielt weiter.
Analyse und Weiterentwicklung:
• Du analysierst und steuerst deine Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs wie Antwort-, Konversions- und Teilnahmequoten. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse nutzt du, um deine Strategien kontinuierlich zu optimieren, eine belastbare Pipeline aufzubauen und unser Vertriebssystem messbar weiterzuentwickeln.
Überzeugende Präsentationen:
• Du kommunizierst den Nutzen unserer Lösungen klar und überzeugend und gewinnst so Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Branchen für unsere Leistungen.
Das bringst du mit
• Kundenakquise und Verhandlungsführung: Kompetenzen in der Kundenakquise, Verhandlungsführung und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen.
• Proaktives Handeln: Unternehmerisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Empathie und Souveränität: Empathische, verbindliche und souveräne Ausstrahlung, auch in herausfordernden Situationen.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Flexibilität, dich in unterschiedliche Anforderungen schnell einzufinden.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
• Ein dynamisches Team mit Herzblut für das Thema Trends und Zukunft
• Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Kreativität und Selbstorganisation fördert.
• Ein attraktives und vielfältiges Kundennetzwerk
• Flexible Arbeitsgestaltung, etwa durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
